Formation Storytelling : concevoir et structurer des récits engageants en contexte professionnel
Apprenez à transformer vos messages professionnels en récits captivants qui marquent les esprits et renforcent l'impact de vos communications !
Vue d'ensemble
Aucun prérequis technique — une première expérience en communication professionnelle est un plus.
Objectifs pédagogiques
Programme détaillé
Fondamentaux du storytelling et puissance du récit
– Le storytelling comme outil de communication : ce qui distingue le récit narratif de la communication descriptive
– Le pouvoir des histoires sur le cerveau : mémorisation, engagement émotionnel et ancrage des messages
– Les usages du storytelling en entreprise : communication corporate, marketing, management, conduite du changement
– Les formats narratifs : témoignage, récit de marque, success story, vision narrative
– Le rôle des valeurs et des émotions : les leviers qui transforment une information en histoire marquante
– Décryptage de storytellings réussis (publicités, films corporate, pitchs de dirigeants)
– Partage en groupe d’une histoire professionnelle marquante et identification des ressorts narratifs
Cadrage stratégique : préparer son storytelling
– Le cahier des charges narratif : définir le thème, l’objectif, la cible, le message-clé et les émotions visées
– L’analyse de son audience : identifier les attentes, les freins et le niveau de connaissance du public
– La grille ethos-logos-pathos : structurer l’équilibre entre crédibilité, logique et émotion
– Le choix de l’angle narratif : sélectionner les informations essentielles et éviter l’exhaustivité
– Trouver l’inspiration : techniques de créativité pour identifier les histoires porteuses dans son organisation
– Rédaction du cahier des charges de son propre storytelling d’entreprise
– Atelier de brainstorming créatif avec carte heuristique pour explorer les angles narratifs possibles
Techniques narratives : construire un récit captivant
– Le schéma narratif en 5 étapes : situation initiale, élément déclencheur, péripéties, climax, résolution
– Le schéma actanciel : donner un rôle aux personnages pour dynamiser le récit (héros, opposant, adjuvant)
– La construction de personnages : créer des protagonistes crédibles et attachants au service du message
– Rythme et tension narrative : alterner action, suspense et respiration pour maintenir l’attention
– Les figures de rhétorique au service du récit : métaphore, contraste, anaphore et analogie
– L’apport de l’IA générative : utiliser l’IA comme outil d’inspiration et d’itération pour enrichir ses récits
– Écriture d’un mini-récit professionnel en appliquant le schéma narratif
– Expérimentation avec un outil d’IA générative pour explorer des variantes narratives et affiner son histoire
Du récit au pitch : restituer et évaluer son storytelling
– L’art du pitch : condenser son histoire en un message percutant de quelques minutes
– Soigner l’accroche : les techniques pour capter l’attention dès les premières secondes
– La conclusion mémorable : ancrer le message et ouvrir sur l’action
– Les fondamentaux de la restitution orale : voix, rythme, pauses et regard au service du récit
– Évaluer la qualité d’un storytelling : grille de critères pour mesurer la clarté, l’émotion et l’impact
– Intégrer le storytelling au quotidien : identifier les situations professionnelles où le récit fait la différence
– Construction et présentation de son elevator pitch devant le groupe
– Évaluation croisée des pitchs à l’aide de la grille de critères
Prochaines sessions
14 sept. 2026
Avis des participants
Formation claire, structurée et directement applicable. Le formateur a pris le temps de répondre à toutes nos questions avec des exemples concrets.
Très bon équilibre entre théorie et pratique. Les exercices permettent de comprendre rapidement les concepts et de les mettre en œuvre.
Un formateur expérimenté, pédagogue et disponible. Je repars avec des méthodes et des outils que je peux utiliser immédiatement dans mon travail.
Le contenu était dense, mais très bien expliqué. Le rythme a été adapté au niveau du groupe et chacun a pu progresser.
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Note moyenne attribuée par les participants à nos formateurs
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