Formation Cyber Threat Intelligence (CTI) – Fondamentaux.
Score de satisfaction : 4.92/5
Durée :
3 jours
Distanciel et 16 villes en France
numero vert : 0805 950 800 (service et appel gratuits)
à partir de
2550 €HT
98% d'avis positifs* participants

Référence :
SF34465
Durée :
3 jours

En présentiel ou distanciel


  • 21 heures de formation
  • Exercices pratiques
  • Prise en charge OPCO possible
Vous souhaitez personnaliser cette formation ?
  • En entreprise ou à distance
  • Cadrage pédagogique gratuit
  • Programme de formation sur mesure
  • Formateur expert dédié
  • Prise en charge OPCO possible

Formation Cyber Threat Intelligence (CTI) – Fondamentaux.

Formez-vous aux principes du renseignement sur les menaces grâce à notre formation de référence !

Cette formation apporte les fondamentaux opérationnels de la Cyber Threat Intelligence : comprendre la chaîne de valeur CTI, cadrer un besoin de renseignement, collecter et qualifier des informations, analyser et contextualiser une menace, puis produire et diffuser un renseignement exploitable au sein d’une organisation (SOC, CERT/CSIRT, RSSI, équipes IR).

Objectifs pédagogiques.

1Expliquer le rôle de la CTI et ses principaux cas d’usage (stratégique, opérationnel, tactique/technique)

2Cadrer un besoin CTI et sélectionner des sources pertinentes

3Collecter, trier et enrichir des informations de menace en appliquant des principes de validation

4Structurer une analyse en s’appuyant sur des référentiels usuels du marché

5Formaliser et communiquer un renseignement actionnable (note, rapport, briefing) et identifier les modalités de partage

Prérequis : Connaissances de base en TCP/IP, sécurité des réseaux et concepts de défense (journalisation, IOC/alerting). Une première exposition aux opérations SOC/IR est un plus.
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Programme de formation Cyber Threat Intelligence (CTI) – Fondamentaux.

Panorama CTI et cadre de travail

Vocabulaire et périmètre CTI (niveaux de renseignement, acteurs, cas d’usage)
Cycle de vie du renseignement et critères de qualité (fraîcheur, fiabilité, pertinence)
Bonnes pratiques : éthique, conformité, sécurité opérationnelle (OPSEC) et limites de la collecte

Cadrage : définir un besoin de renseignement

Traduire un enjeu métier/sécurité en questions CTI
Priorisation, périmètre, hypothèses, “collection plan” (principes)
Indicateurs de succès et intégration dans les processus existants (SOC/IR/RSSI)

Collecte & qualification des informations (sources et méthodes)

Typologies de sources (publiques/OSINT, communautaires, internes, fournisseurs)
Qualification : fiabilité de la source, validation croisée, gestion des biais
Notions de collecte outillée et d’automatisation (selon contexte)

Analyse & contextualisation de la menace

Structurer l’analyse : éléments observables, hypothèses, contexte, impact
Mise en perspective via des référentiels (ex. MITRE ATT&CK / Kill Chain)
De l’information au renseignement : recommandations et actions possibles (détection, prévention, priorisation)

Industrialisation, partage et communication

Principes d’outillage CTI (TIP / référentiel d’artefacts / gestion du cycle de vie) — exemples possibles selon besoin (MISP, OpenCTI ou équivalent)
Notions de structuration/échange (STIX/TAXII) et gouvernance de diffusion
Production d’un livrable : note de synthèse, rapport, briefing (format et message adaptés aux audiences)

Notre charte qualité et éthique.

A travers sa Charte Engagement Qualité, Sparks s’engage à tout mettre en œuvre pour que chaque session de formation soit un succès et que votre satisfaction soit totale.

Amandine de Sparks
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