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Tous nos parcours

Assurez la montée en compétences de vos collaborateurs (Upskilling) ou créez de nouvelles compétences pour les besoins futurs (Reskilling) grâce à nos parcours de formation privatisés !

L'industrie IT est en disruption constante et les compétences des professionnels du secteur ont une durée de vie de plus en plus courte. Pour répondre à ces enjeux et faire face à la pénurie de talents, Sparks met en œuvre des parcours de formation, itinéraires organisés d’acquisition de compétences et connaissances clés. Les actions de reskilling et upskilling permettent aux apprenants de s'investir sur des projets intéressants, de monter en compétences sur des technologies novatrices ou encore de renforcer leur employabilité. L'entreprise est également gagnante puisque les besoins en compétences sont couverts par les équipes actuelles et la DSI s'assure de prendre en compte les nouvelles tendances IT grâce à la formation de ses collaborateurs. Contactez-nous dès à présent pour connaître les modalités d’inscription ou nous détailler un besoin spécifique !

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