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1 jour
Formation Se préparer aux entretiens de recrutement.
Fournissez à vos managers les moyens de conduire efficacement des entretiens de recrutement !
Maîtrisez l'art des entretiens de recrutement avec notre formation dédiée aux managers. En une journée, développez des compétences clés pour analyser les CV, poser des questions impactantes, et adopter une posture professionnelle adéquate. Notre approche, centrée sur des mises en situation et des exercices de co-développement, vous préparera à conduire des entretiens respectant le cadre légal et éthique. Rejoignez-nous pour transformer votre processus de recrutement et promouvoir une culture d'inclusion et d'excellence au sein de votre équipe !
Programme de formation Se préparer aux entretiens de recrutement.
Introduction à la formation Entretiens de recrutement
Rôle du manager dans le recrutement et nouvelles attentes des candidats
Se préparer à l’entretien
Savoir lire un CV
Les différentes étapes d’un entretien de recrutement
Préparer sa grille d’entretien
Adopter une posture appropriée
L’importance de la posture dans les entretiens de recrutement
Eléments clés de la posture professionnelle : langage corporel, ton de voix, contact visuel
Conduire un entretien et respecter le cadre légal
L’art de poser les bonnes questions
L’entretien appréciatif
Comprendre les biais inconscients dans le process de recrutement
Le cadre juridique de non-discrimination
Mises en situation
Application de tous les principes vus pendant la journée
Feedback individuel et collectif pour renforcer les points forts et identifier les domaines à améliorer
Nos autres formations en Management .
Formation Capacité à convaincre
Formation Coaching
Formation Commercial pour non commerciaux
Formation Conduite du changement
Formation Connaître et prévenir les risques psychosociaux
Formation Devenir manager de managers
A travers sa Charte Engagement Qualité, Sparks s’engage à tout mettre en œuvre pour que chaque session de formation soit un succès et que votre satisfaction soit totale.
