Formation Software Asset Management (SAM) : fondamentaux et mise en place d'une stratégie de gestion des licences.
Score de satisfaction : 4.87/5
Durée :
1 jour
Distanciel et 16 villes en France
numero vert : 0805 950 800 (service et appel gratuits)
à partir de
950 €HT
97% d'avis positifs* participants

Référence :
SF34620
Durée :
1 jour

En présentiel ou distanciel


  • 7 heures de formation
  • Exercices pratiques
  • Prise en charge OPCO possible
Vous souhaitez personnaliser cette formation ?
  • En entreprise ou à distance
  • Cadrage pédagogique gratuit
  • Programme de formation sur mesure
  • Formateur expert dédié
  • Prise en charge OPCO possible

Formation Software Asset Management (SAM) : fondamentaux et mise en place d'une stratégie de gestion des licences.

Cadrez une démarche SAM pour maîtriser vos actifs logiciels, sécuriser votre conformité et optimiser vos coûts de licences.

Les dépenses logicielles représentent une part significative du budget IT. Cette formation d'une journée pose les fondamentaux du Software Asset Management : vocabulaire des licences et des actifs logiciels, référentiels de marché (ISO 19770, ITIL, IAITAM), acteurs et rôles d'une démarche SAM. Les participants apprennent à situer la maturité SAM d'une organisation (modèles SOM et Gartner), à structurer les étapes d'une démarche et à choisir les bons outils (discovery, asset management, workflows et reportings). Un point d'attention est consacré aux audits éditeurs et aux risques de non-conformité, pour donner les clés d'anticipation face aux enjeux juridiques et financiers du SAM.

Objectifs pédagogiques.

1Identifier les fondamentaux du Software Asset Management (vocabulaire, licences, actifs logiciels)

2Distinguer les types de licences et leurs implications (perpétuelles, abonnement, on-premise, cloud)

3Expliquer les apports des référentiels ISO 19770, ITIL et IAITAM à une démarche SAM

4Évaluer le niveau de maturité SAM d'une organisation à partir des modèles SOM et Gartner

5Décrire les acteurs, rôles et étapes d'une démarche SAM en entreprise

6Identifier les outils, workflows et reportings structurants d'un projet SAM

7Caractériser les enjeux d'un audit éditeur et les risques de non-conformité

8Quantifier les bénéfices et les risques d'une démarche SAM

Prérequis : - Connaissance générale du fonctionnement d'un système d'information en entreprise- Sensibilité aux enjeux achats / contrats IT
Partagez cette formation

Programme de formation Software Asset Management (SAM) : fondamentaux et mise en place d'une stratégie de gestion des licences.

PDF

Licences et actifs logiciels : vocabulaire et cycle de vie

– Logiciel vs licence : périmètre, distinction fondamentale et conséquences pratiques
– Actif logiciel : pourquoi une licence est un véritable actif pour l’entreprise
– Cycle de vie d’un logiciel en entreprise : acquisition, déploiement, maintenance, retrait
– Typologies de licences : utilisateur nommé, périphérique, core, serveur, site
– Licences perpétuelles vs abonnements : logiques d’achat et impacts budgétaires
– Modèles de déploiement : on-premise, cloud, hybride — implications sur les droits d’usage

**Exemples d’activités pratiques :**
– Cartographie du vocabulaire sur un catalogue logiciel type
– Échanges sur les modèles de licences rencontrés en entreprise

Le Software Asset Management : cadre, enjeux et acteurs

– Définition du SAM : périmètre et positionnement dans la gestion globale des actifs IT (ITAM)
– Référentiels de marché : ISO 19770, ITIL et IAITAM — apports et complémentarités
– Enjeux d’une démarche SAM : maîtrise des coûts, conformité, optimisation du parc
– Risques de l’absence de SAM : dérive budgétaire, non-conformité, exposition aux audits éditeurs
– Acteurs d’une démarche SAM : DSI, achats, juridique, métiers, direction financière
– Rôles clés : Software Asset Manager, contract manager, responsable conformité

**Exemples d’activités pratiques :**
– Identification des acteurs SAM d’une organisation fictive
– Lecture comparée d’une clause type de contrat éditeur (droits d’audit)

Maturité SAM : évaluation et trajectoire

– Modèle SOM (ISO 19770) : niveaux de maturité et critères d’évaluation
– Modèle Gartner : grille de lecture et positionnement
– Niveaux de maturité définis par les éditeurs : démarches de self-assessment
– Diagnostic de maturité : méthode, indicateurs, points de vigilance
– Définition d’une cible SAM : objectifs, périmètre, feuille de route

**Exemples d’activités pratiques :**
– Auto-évaluation de maturité SAM sur un cas fil
– Formalisation d’objectifs et d’un scénario de montée en maturité

Démarche SAM en entreprise : étapes, outils et pilotage

– Étapes structurantes d’une démarche SAM : inventaire, analyse de conformité, optimisation
– Compétences clés à mobiliser : techniques, juridiques, achats, pilotage
– Panorama des outils SAM : solutions de discovery, d’asset management et leur intégration
– Workflows et reportings : tableaux de bord, indicateurs, suivi du parc logiciel
– Anticipation des audits éditeurs : préparation, collecte des preuves, conduite de la négociation
– Bénéfices attendus : gains financiers, réduction des risques, meilleure gouvernance

**Exemples d’activités pratiques :**
– Construction d’un plan d’action SAM à 6 / 12 mois sur un cas d’entreprise
– Simulation de préparation à un audit éditeur (check-list et posture de réponse)

Notre charte qualité et éthique.

A travers sa Charte Engagement Qualité, Sparks s’engage à tout mettre en œuvre pour que chaque session de formation soit un succès et que votre satisfaction soit totale.

Amandine de Sparks
Des chiffres étincelants.
20 années
à vos côtés
+ de 1000
sujets de formation
11 178
apprenants formés en 2025
252
formateurs actifs en 2025
98,1%
d'apprenants satisfaits
26 075
heures de formation réalisées en 2025
HAUT