Intelligence Émotionnelle & QVT

Formation Activer ses leviers de motivation pour une dynamique professionnelle durable

Donnez à vos collaborateurs les clés pour comprendre leurs moteurs profonds et entretenir une implication pérenne, sans risque d'épuisement !

Vue d'ensemble

Prévenir le désengagement et l'usure professionnelle est un défi critique pour fidéliser vos talents. Ce parcours permet à chaque collaborateur de mieux comprendre les mécanismes qui soutiennent ou freinent sa propre motivation au travail. En s'appuyant sur des grilles de lecture reconnues comme le DISC, l'Ennéagramme et la Process Communication , les participants apprennent à identifier leurs moteurs dominants et à repérer leurs réactions face au stress. L'objectif est de leur redonner la responsabilité de leur dynamique professionnelle , en leur donnant les outils pour adapter leur environnement de travail à leurs besoins clés et formuler un plan d'action réaliste. Une démarche d'autonomisation indispensable pour maintenir l'énergie de vos équipes dans la durée et prévenir le "quiet quitting".
Public visé
Prérequis

Aucun.

Objectifs pédagogiques

Identifier ses leviers de motivation professionnelle
Comprendre les mécanismes qui soutiennent ou freinent son engagement
Utiliser plusieurs grilles de lecture pour mieux se connaître
Adapter son environnement de travail à ses besoins clés
Renforcer son engagement de manière consciente et durable

Programme détaillé

Avis des participants

Taux de satisfaction global 97,9%
Basé sur les retours de nos stagiaires
Sophie L.
5,0/5

Formation claire, structurée et directement applicable. Le formateur a pris le temps de répondre à toutes nos questions avec des exemples concrets.

Karim B.
4,8/5

Très bon équilibre entre théorie et pratique. Les exercices permettent de comprendre rapidement les concepts et de les mettre en œuvre.

Julien M.
5,0/5

Un formateur expérimenté, pédagogue et disponible. Je repars avec des méthodes et des outils que je peux utiliser immédiatement dans mon travail.

Élodie R.
4,7/5

Le contenu était dense, mais très bien expliqué. Le rythme a été adapté au niveau du groupe et chacun a pu progresser.

Des formateurs experts, reconnus par nos apprenants

Des formateurs experts, reconnus par nos apprenants

Chez Sparks Formation, la qualité de nos formations repose sur l'expertise de nos formateurs et la satisfaction de nos apprenants.

4.8 / 5

Note moyenne attribuée par les participants à nos formateurs

650

formateurs experts partenaires
Sparks Formation

1000 +

sujets IT délivrés chaque jour partout en France

Financement

Cette formation est éligible aux financements OPCO et FNE-Formation. Nos équipes vous accompagnent dans le montage de votre dossier.

En savoir plus sur le financement

Questions fréquentes

Combien de temps dure la formation Activer ses leviers de motivation pour une dynamique professionnelle durable ?

Cette formation se déroule sur 2 jours.

Quels sont les prérequis pour suivre la formation Activer ses leviers de motivation pour une dynamique professionnelle durable ?

Aucun.

Quel est le prix de la formation Activer ses leviers de motivation pour une dynamique professionnelle durable ?

En inter-entreprises, elle est à 1 600 € HT par participant ; en intra-entreprise, elle est à 3 700 € HT pour le groupe. Un tarif sur-mesure est également disponible sur devis.

La formation Activer ses leviers de motivation pour une dynamique professionnelle durable délivre-t-elle une certification ?

Cette formation ne délivre pas de certification. Une attestation de fin de formation vous sera remise à l'issue de la session.

La formation Activer ses leviers de motivation pour une dynamique professionnelle durable est-elle éligible à un financement OPCO ?

Oui, cette formation est éligible aux financements OPCO et FNE-Formation. Nos équipes vous accompagnent dans le montage de votre dossier.