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Formations Intelligence Émotionnelle & QVT
Prévenez l'épuisement, entretenez l'engagement de vos équipes IT.
L'intelligence émotionnelle et la QVT préviennent le burn-out dans un secteur IT à forte pression. Tous les collaborateurs, managers et référents QVT y développent leur résilience émotionnelle et leur confiance. Nos 4 formations couvrent la gestion du stress et des émotions, le développement de la confiance en soi et la prévention des risques psychosociaux, sans prérequis. Les exercices sont orientés développement personnel. Vous maintenez l'engagement de vos équipes et répondez à vos obligations légales de prévention des RPS.
12 formations
97 sessions dont 13 garanties
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Questions fréquentes
Combien de formations Intelligence Émotionnelle & QVT propose Sparks Formation ?
12 formations sont actuellement au catalogue dans le domaine Intelligence Émotionnelle & QVT.
Quelles sont les formations Intelligence Émotionnelle & QVT les plus demandées ?
Parmi les formations Intelligence Émotionnelle & QVT les plus suivies : Gestion des conflits : prévenir, désamorcer et résoudre les tensions au travail, Gestion du stress, Maîtriser ses réactions : les fondamentaux de l'intelligence émotionnelle.
Les formations Intelligence Émotionnelle & QVT sont-elles disponibles en intra-entreprise ou sur-mesure ?
Oui, en plus des sessions inter-entreprises planifiées, ces formations sont disponibles en intra-entreprise (session dédiée à vos équipes) et sur-mesure (programme adapté à votre projet).
Les formations Intelligence Émotionnelle & QVT sont-elles éligibles à un financement OPCO ?
Oui, ces formations sont éligibles aux financements OPCO et FNE-Formation. Nos équipes vous accompagnent dans le montage de votre dossier.