Formation Agile Certified Practitioner, avec certification PMI-ACP®
Devenez Agile Certified Practitioner grâce à notre formation de 4 jours !
Vue d'ensemble
Vérifier son éligibilité sur PMI.org,
Objectifs pédagogiques
Programme détaillé
Introduction à la formation PMI-ACP
Le Project Management Institute (PMI)
La certification PMI-ACP
Définitions et terminologie de la gestion de projet Agile
Le manifeste Agile, valeurs et principes fondamentaux
Panorama des méthodes Agiles : SCRUM, XP, KANBAN, LEAN, etc
Les 7 domaines couverts par la certification Agile Certified Practitioner
Principes et état d’esprit Agiles
Inculquer un état d’esprit Agile au sein des équipes
Outils, techniques, connaissances et compétences pour le développement agile
Améliorer la transparence et la confiance
Favoriser la créativité
Encourager la collaboration
Servant Leadership
Value-Driven Delivery
Définir et maximiser la valeur pour les parties prenantes
Outils et techniques de priorisation : ROI, NPV, IRR, MoSCoW…
Affiner les exigences et adapter les processus pour optimiser la livraison de valeur
Planifier et limiter la taille des incréments de façon à limiter les risques
Minimum Viable Product (MVP) et Minium Marketable Feature (MMF)
Augmenter la fréquence des revues avec les parties prenantes
Solliciter les feedbacks des utilisateurs et clients
Prioriser les tâches et maintenir la qualité du travail
Identifier les facteurs qui influencent la qualité et valeur des livrables
Développement incrémental
Equilibrer le développement de livrables et l’effort de réduction des risques
Re-prioriser les exigences périodiquement
Engagement des parties prenantes
Identifier et comprendre les besoins des parties prenantes
Outils pour élaborer une roadmap/backlog
Assurer l’implication des parties prenantes (nouvelles et futures)
Communiquer efficacement avec les parties prenantes
Favoriser les décisions de groupe et la résolution des conflits
Gérer les attentes en établissant une vision partagée et un climat de confiance
Permettre la transparence au sein du projet
Performance des équipes
Constituer des équipes fonctionnelles cohérentes
Adapter son management, intelligence émotionnelle
Assurer l’autonomie, la productivité et la motivation des équipes
Favoriser la communication interne et avec les parties prenantes appropriées
Outils pour la collaboration agile
Aligner les objectifs du projet et des équipes
Encourager la mesure et le suivi des performances
Planning adaptatif
Planifier sur différents niveaux (stratégique, release, itération, au jour le jour)
Réduire l’incertitude en assurant la transparence des activités de planification
Assurer la compréhension collective des livrables attendus
Adapter le processus de planification
Refléter les changements des exigences, de l’agenda, du budget ou des priorités
Techniques d’élaboration progressive du planning
Ajuster la capacité
Créer et redéfinir les estimations de périmètre, échéancier et coût
Détection des problèmes et résolution
Encourager l’échange et les expérimentations pour faire apparaître les problèmes
Identifier les menaces pour les résoudre en temps voulu
Maintenir une liste de menaces visible, surveillée et priorisée
Favoriser les pratiques collaboratives : pair programming, intégration continue…
eXtreme Programming (XP), escaped defect et Lean SD
Amélioration continue (des produits, processus et personnes)
Ajuster et adapter les processus en intégrant les bonnes pratiques, une culture organisationnelle et les objectifs de livraison
Conduire des rétrospectives fréquentes pour améliorer l’efficacité de l’équipe
Créer un environnement d’apprentissage continu et de partage des connaissances
Eliminer les processus sans valeur ajoutée
Réduire le Work in Progress (WIP)
Préparation à l’examen de certification PMI-ACP
Modalités d’évaluation : 3 heures, QCM de 120 questions (dont 20 non-notées)
Examen blanc et correction commentée
Définir une stratégie de révision
Optimiser son temps de révision et sa concentration
Trucs et astuces pour réussir le jour J
Candidature et processus d’éligibilité
Prochaines sessions
Avis des participants
Formation claire, structurée et directement applicable. Le formateur a pris le temps de répondre à toutes nos questions avec des exemples concrets.
Très bon équilibre entre théorie et pratique. Les exercices permettent de comprendre rapidement les concepts et de les mettre en œuvre.
Un formateur expérimenté, pédagogue et disponible. Je repars avec des méthodes et des outils que je peux utiliser immédiatement dans mon travail.
Le contenu était dense, mais très bien expliqué. Le rythme a été adapté au niveau du groupe et chacun a pu progresser.
Des formateurs experts, reconnus par nos apprenants
Chez Sparks Formation, la qualité de nos formations repose sur l'expertise de nos formateurs et la satisfaction de nos apprenants.
Note moyenne attribuée par les participants à nos formateurs
formateurs experts partenaires
Sparks Formation
sujets IT délivrés chaque jour partout en France
Financement
Cette formation est éligible aux financements OPCO et FNE-Formation. Nos équipes vous accompagnent dans le montage de votre dossier.
Questions fréquentes
Combien de temps dure la formation Agile Certified Practitioner, avec certification PMI-ACP® ?
Cette formation se déroule sur 4 jours.
Quels sont les prérequis pour suivre la formation Agile Certified Practitioner, avec certification PMI-ACP® ?
Vérifier son éligibilité sur PMI.org,
Quel est le prix de la formation Agile Certified Practitioner, avec certification PMI-ACP® ?
En inter-entreprises, elle est à 3 000 € HT par participant ; en intra-entreprise, elle est à 6 200 € HT pour le groupe. Un tarif sur-mesure est également disponible sur devis.
La formation Agile Certified Practitioner, avec certification PMI-ACP® délivre-t-elle une certification ?
Oui, cette formation est certifiante.
La formation Agile Certified Practitioner, avec certification PMI-ACP® est-elle éligible à un financement OPCO ?
Oui, cette formation est éligible aux financements OPCO et FNE-Formation. Nos équipes vous accompagnent dans le montage de votre dossier.
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