Accueil > Formations > Soft Skills & Management > Communication & Influence > Relation client pour le support technique
Formation Relation client pour le support technique
Boostez la satisfaction client en formant votre équipe à une communication efficace, une écoute active et une gestion maîtrisée des réclamations !
Vue d'ensemble
Aucun.
Objectifs pédagogiques
Programme détaillé
Accueillir et instaurer un climat de confiance
– Double rôle du service : technique et relationnel
– Règle des « 4×20 » : apparence, attitude, présentation professionnelle, environnement
– Techniques pour une prise de contact confiante et respectueuse
– Discussion sur les valeurs de l’entreprise et l’alignement personnel
Exemples de travaux pratiques :
– Photolangage : choisir une image qui représente une bonne première impression, et expliquer pourquoi.
– Jeu de rôle sur l’interaction initiale avec le client (20 premières secondes)
– Discussions de groupe sur les expériences de premier contact (positives et négatives)
Identifier et comprendre les besoins client
– Techniques d’écoute active
– Paraphraser
– Poser des questions de clarification
– Personnalisation de l’interaction
– Éviter le jargon technique
Exemples de travaux pratiques :
– Découvertes de méthodologies comme le CQQCOQP ou le 5 W comme guide dans l’écoute du client
– Exercices basés sur des scénarios pour la collecte d’informations
– Jeux de rôle en groupe adaptés à différents profils de clients
– Cartes persona : adapter son écoute à différents types de profils clients
Adopter une communication convaincante et proactive
– Impact du comportement personnel sur les perceptions des clients
– Compétences en matière de communication professionnelle
– Techniques pour des explications claires
– Stratégie pour proposer des solutions adaptées au client
– Utilisation d’un langage orienté solutions
Exemples de travaux pratiques :
– Évaluation des styles de communication
– Jeux de rôle pour expliquer des concepts techniques à des clients non techniques
– Scénarios fictifs pour s’entraîner au traitement des objections
Gérer les désaccords et prévenir les tensions relationnelles
– Identifier et traiter les préoccupations cachées des clients, évaluer l’état émotionnel
– Distinguer les faits des opinions
– Répondre de manière constructive aux objections
– Techniques pour gérer les clients agressifs, dédaigneux et malhonnêtes
– L’utilisation d’affirmations « je » pour une affirmation calme
– Méthodes de régulation émotionnelle pour désamorcer les tensions
Exemples de travaux pratiques :
– Introduction à la CNV pour apaiser le dialogue
– Scénarios de jeux de rôle avec des clients difficiles
– Discussions de groupe sur les techniques et expériences de régulation émotionnelle
Maintenir l'engagement client dans une relation tendue
– Transformer les réclamations en opportunités d’amélioration de la relation
– Stratégies d’amélioration de la satisfaction des clients
– Identification des tendances en matière de plaintes
– Techniques de traitement des plaintes
– Analyse des causes profondes
– Amélioration de la communication pour la prévention
Exemples de travaux pratiques :
– Études de cas sur les relations échecs/réussites avec les clients
– Présentation de cadres individuels pour une communication fondée sur la confiance
– Exercices d’identification des tendances et de création de mesures préventives
– Simulations en groupe de scénarios de traitement des plaintes
– Développement de stratégies de résolution
Définir ses ajustements prioritaires et son plan d’actions personnel
– Outils d’auto-évaluation
– Identification des points forts
– Domaines à améliorer
– Élaboration d’un plan d’action individuel
– Mise en œuvre des compétences acquises
Exemples de travaux pratiques :
– Création d’un cadre de présentation personnelle
– Sessions de retour d’information en groupe
– Exercices de jeux de rôle basés sur des plans d’action
Prochaines sessions
Avis des participants
Formation claire, structurée et directement applicable. Le formateur a pris le temps de répondre à toutes nos questions avec des exemples concrets.
Très bon équilibre entre théorie et pratique. Les exercices permettent de comprendre rapidement les concepts et de les mettre en œuvre.
Un formateur expérimenté, pédagogue et disponible. Je repars avec des méthodes et des outils que je peux utiliser immédiatement dans mon travail.
Le contenu était dense, mais très bien expliqué. Le rythme a été adapté au niveau du groupe et chacun a pu progresser.
Des formateurs experts, reconnus par nos apprenants
Chez Sparks Formation, la qualité de nos formations repose sur l'expertise de nos formateurs et la satisfaction de nos apprenants.
Note moyenne attribuée par les participants à nos formateurs
formateurs experts partenaires
Sparks Formation
sujets IT délivrés chaque jour partout en France
Financement
Cette formation est éligible aux financements OPCO et FNE-Formation. Nos équipes vous accompagnent dans le montage de votre dossier.
Questions fréquentes
Combien de temps dure la formation Relation client pour le support technique ?
Cette formation se déroule sur 2 jours.
Quels sont les prérequis pour suivre la formation Relation client pour le support technique ?
Aucun.
Quel est le prix de la formation Relation client pour le support technique ?
En inter-entreprises, elle est à 1 600 € HT par participant ; en intra-entreprise, elle est à 3 500 € HT pour le groupe. Un tarif sur-mesure est également disponible sur devis.
La formation Relation client pour le support technique délivre-t-elle une certification ?
Cette formation ne délivre pas de certification. Une attestation de fin de formation vous sera remise à l'issue de la session.
La formation Relation client pour le support technique est-elle éligible à un financement OPCO ?
Oui, cette formation est éligible aux financements OPCO et FNE-Formation. Nos équipes vous accompagnent dans le montage de votre dossier.
Choisissez votre formation
Mon contact chez SPARKS est professionnel et très réactif. Les échanges sont simples, efficaces, et la collaboration se déroule dans d'excellentes conditions.
