Formation Développer un management motivant
Managez par l'inspiration pour retenir et engager vos meilleurs talents !
Vue d'ensemble
Aucun.
Objectifs pédagogiques
Programme détaillé
1. Comprendre la motivation et poser une posture managériale mobilisatrice
Objectifs :
• Comprendre ce qui motive réellement les collaborateurs
• Dépasser les idées reçues
Contenus :
• Les mécanismes de la motivation
• Motivation intrinsèque vs extrinsèque
• Facteurs de démotivation en entreprise
• Impact du management sur l’engagement
• Les attentes des collaborateurs aujourd’hui
2. Adopter une posture managériale motivante
Objectifs :
• Ajuster son style de management
• Créer un climat de confiance
Contenus :
• Les différents styles de management
• Adapter son management aux profils et situations
• Communication managériale positive et constructive
• Donner du sens et de la reconnaissance
• Fixer un cadre clair et motivant
3. Développer l’autonomie des équipes et l’engagement dans la durée
Objectifs :
• Responsabiliser les collaborateurs
• Favoriser l’initiative et l’implication
Contenus :
• Délégation responsabilisante
• Développer l’autonomie sans perdre le contrôle
• Fixer des objectifs motivants et atteignables
• Encourager la prise d’initiative
• Gérer les écarts de motivation
4. Maintenir la motivation dans un environnement changeant
Objectifs :
• Faire face à la démotivation, au stress et au changement
• Inscrire la motivation dans la durée
Contenus :
• Manager dans un contexte de pression et de changement
• Prévenir la démotivation et le désengagement
• Accompagner les résistances
• Gérer les tensions et conflits d’équipe
• Élaboration d’un plan d’actions managérial
Méthodes pédagogiques mobilisées
• Apports théoriques ciblés
• Pédagogie active et participative
• Jeux de rôle et mises en situation
• Études de cas managériales
• Intelligence collective
Prochaines sessions
Ils nous font confiance
Cette année notre filière Leadership & Management d'Équipe a accompagné plus de 19 entreprises dont :
Avis des participants
C'était très intgéressant, autant pour les études des notions que pour les mises en pratiques. Surtout l'études de cas spécifiques a chacuns, et donc de cas concrets, était un plus non négligeable.
La formation a été dispensée à distance et non en présentiel. Ce format nécessite une attention continue des intervenants. L'accumulation sur trois jours consécutifs a tout de même un impact sur le niveau d'énergie des personnes formées. Afin d'optimiser la transmission et l'assimilation, il serait…
Lors de la réunion de préparation avec la formatrice, j'ai eu des craintes concernant le fait que le contenu de la formation soit bien adapté à notre contexte. Craintes qui ne se sont absolument pas confirmées, la formatrice faisant preuve d'une très bonne capacité d'adaptation…
Super formation très enrichissante et formatrice au top !
Véronique nous a embarqué dans son univers ... Souriante et solaire ce fut un plaisir de l'écouter dérouler toute la théorie autour du sujet aborder et partager avec elle le résultat de nos exercices
Votre formateur
Sandrine C.
Formatrice Management & Leadership
Sandrine intervient sur des formations portant sur le leadership et le management d’équipe. Parmi les formations qui lui sont confiées figurent notamment « Coaching » et « Savoir déléguer ». Son activité de formation remonte à 2016, soit plus de 10 ans d’expérience.
Financement
Cette formation est éligible aux financements OPCO et FNE-Formation. Nos équipes vous accompagnent dans le montage de votre dossier.
Questions fréquentes
Combien de temps dure la formation Développer un management motivant ?
Cette formation se déroule sur 2 jours.
Quels sont les prérequis pour suivre la formation Développer un management motivant ?
Aucun.
Quel est le prix de la formation Développer un management motivant ?
En inter-entreprises, elle est à 1 600 € HT par participant. Un tarif sur-mesure est également disponible sur devis.
La formation Développer un management motivant délivre-t-elle une certification ?
Cette formation ne délivre pas de certification. Une attestation de fin de formation vous sera remise à l'issue de la session.
La formation Développer un management motivant est-elle éligible à un financement OPCO ?
Oui, cette formation est éligible aux financements OPCO et FNE-Formation. Nos équipes vous accompagnent dans le montage de votre dossier.
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