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Formations Leadership & Management d'Équipe
Accompagnez le passage de technicien à manager.
Le leadership et le management d'équipe accompagnent une transition délicate : celle du profil technique qui prend des responsabilités. Nouveaux managers, tech leads et managers de managers y apprennent à conduire le changement et à gérer des équipes plurielles. Nos 21 formations couvrent le management opérationnel et le leadership, le coaching, la gestion des conflits, jusqu'au management hybride, intergénérationnel et inclusif. Tout se travaille en situation. Vous conciliez performance et bien-être, un vrai levier de rétention dans l'IT.
27 formations dont 4 certifiantes
154 sessions dont 23 garanties
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Questions fréquentes
Combien de formations Leadership & Management d'Équipe propose Sparks Formation ?
27 formations sont actuellement au catalogue dans le domaine Leadership & Management d'Équipe.
Quelles sont les formations Leadership & Management d'Équipe les plus demandées ?
Parmi les formations Leadership & Management d'Équipe les plus suivies : Conduite du changement, Manager une équipe hybride, Management : pratiques, outils et techniques clés.
Les formations Leadership & Management d'Équipe sont-elles disponibles en intra-entreprise ou sur-mesure ?
Oui, en plus des sessions inter-entreprises planifiées, ces formations sont disponibles en intra-entreprise (session dédiée à vos équipes) et sur-mesure (programme adapté à votre projet).
Les formations Leadership & Management d'Équipe sont-elles éligibles à un financement OPCO ?
Oui, ces formations sont éligibles aux financements OPCO et FNE-Formation. Nos équipes vous accompagnent dans le montage de votre dossier.
Sparks Formation propose-t-il des formations Leadership & Management d'Équipe certifiantes ?
Oui, 4 formations Leadership & Management d'Équipe sont certifiantes.