Formation Motivation et animation d’une équipe
3 jours de formation intensifs pour apprendre à motiver et animer une équipe !
Vue d'ensemble
Aucun.
Objectifs pédagogiques
Programme détaillé
Bien se connaître pour mieux manager
Définir son style de management
Travailler sur les points forts de sa personnalité
Identifier son style leadership le mieux adapté à sa personnalité
Développer votre leadership
Faire preuve d’une grande intelligence émotionnelle
Savoir communiquer efficacement
Renforcer son empathie pour mieux communiquer
Agir sur son image
Être un exemple pour ses collaborateurs
Savoir exprimer sa vision, la faire partager
Savoir mobiliser
Manager et motiver votre équipe
Les fondamentaux du management pour optimiser les résultats de votre équipe
Savoir écouter :
Favoriser l’écoute active pour mettre en valeur son équipe
Favoriser une démarche positive
Renforcer la motivation de votre équipe :
Les clés de la motivation
Identifier les leviers – clefs de la motivation individuelle et d’équipe
Analyser chaque collaborateur : motivation personnelle, compétences et résultats obtenus
Accompagner la progression collective et individuelle
Développer l’esprit d’équipe
Animer votre équipe au quotidien
Donner du sens
Fixer des objectifs
Contrôler et suivre les résultats
Concevoir des plans d’actions
Fédérer votre équipe autour de ces plans d’actions
Évaluer les performances de votre équipe
Valider les compétences
Le degré d’autonomie
Grille d’observation individuelle et de diagnostic collective
Mener des entretiens individuels efficaces
De fixation d’objectifs
De communication d’une décision difficile
De mise au point
D’appréciation
Prochaines sessions
du 29 sept. 2026 au 1 oct. 2026 • 3 jours
du 29 sept. 2026 au 1 oct. 2026 • 3 jours
du 29 sept. 2026 au 1 oct. 2026 • 3 jours
du 29 sept. 2026 au 1 oct. 2026 • 3 jours
du 29 sept. 2026 au 1 oct. 2026 • 3 jours
du 28 oct. 2026 au 30 oct. 2026 • 3 jours
du 28 oct. 2026 au 30 oct. 2026 • 3 jours
du 28 oct. 2026 au 30 oct. 2026 • 3 jours
du 28 oct. 2026 au 30 oct. 2026 • 3 jours
du 16 nov. 2026 au 18 nov. 2026 • 3 jours
du 16 nov. 2026 au 18 nov. 2026 • 3 jours
du 16 nov. 2026 au 18 nov. 2026 • 3 jours
du 16 nov. 2026 au 18 nov. 2026 • 3 jours
du 16 nov. 2026 au 18 nov. 2026 • 3 jours
du 22 déc. 2026 au 24 déc. 2026 • 3 jours
du 22 déc. 2026 au 24 déc. 2026 • 3 jours
du 22 déc. 2026 au 24 déc. 2026 • 3 jours
du 22 déc. 2026 au 24 déc. 2026 • 3 jours
Ils nous font confiance
Cette année notre filière Leadership & Management d'Équipe a accompagné plus de 2 entreprises dont :
Avis des participants
C'était très intgéressant, autant pour les études des notions que pour les mises en pratiques. Surtout l'études de cas spécifiques a chacuns, et donc de cas concrets, était un plus non négligeable.
Votre formateur
Ariane-Nele T.
Formateur
Ariane-Nele intervient notamment sur l’intelligence émotionnelle et la qualité de vie au travail, ainsi que sur la communication et l’influence. Son activité de formation remonte à 2012, soit plus de 10 ans d’expérience.
Financement
Cette formation est éligible aux financements OPCO et FNE-Formation. Nos équipes vous accompagnent dans le montage de votre dossier.
Questions fréquentes
Combien de temps dure la formation Motivation et animation d’une équipe ?
Cette formation se déroule sur 3 jours.
Quels sont les prérequis pour suivre la formation Motivation et animation d’une équipe ?
Aucun.
Quel est le prix de la formation Motivation et animation d’une équipe ?
En inter-entreprises, elle est à 2 250 € HT par participant ; en intra-entreprise, elle est à 4 950 € HT pour le groupe. Un tarif sur-mesure est également disponible sur devis.
La formation Motivation et animation d’une équipe délivre-t-elle une certification ?
Cette formation ne délivre pas de certification. Une attestation de fin de formation vous sera remise à l'issue de la session.
La formation Motivation et animation d’une équipe est-elle éligible à un financement OPCO ?
Oui, cette formation est éligible aux financements OPCO et FNE-Formation. Nos équipes vous accompagnent dans le montage de votre dossier.
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Mon contact chez SPARKS est professionnel et très réactif. Les échanges sont simples, efficaces, et la collaboration se déroule dans d'excellentes conditions.