Formation Acculturation IA pour le CODIR/COMEX.
Score de satisfaction : 4.92/5
Durée :
1 jour
Distanciel et 16 villes en France
numero vert : 0805 950 800 (service et appel gratuits)
à partir de
900 €HT
98% d'avis positifs* participants

Référence :
SF34432
Durée :
1 jour

En présentiel ou distanciel


  • 7 heures de formation
  • Exercices pratiques
  • Prise en charge OPCO possible
Vous souhaitez personnaliser cette formation ?
  • En entreprise ou à distance
  • Cadrage pédagogique gratuit
  • Programme de formation sur mesure
  • Formateur expert dédié
  • Prise en charge OPCO possible

Formation Acculturation IA pour le CODIR/COMEX.

Donnez au CODIR les clés pour comprendre, décider et agir face à la révolution de l’IA !

Cette formation d’une journée s’adresse aux membres de CODIR/COMEX et aux dirigeants souhaitant comprendre rapidement les enjeux stratégiques, opérationnels et éthiques liés à l’intelligence artificielle. Les participants découvrent les concepts clés de l’IA, identifient des cas d’usage à forte valeur et évaluent les risques associés pour une prise de décision éclairée. À travers des ateliers pratiques et l’utilisation d’outils d’IA générative, ils construisent une première feuille de route adaptée à leur organisation. Une approche concrète et structurante pour intégrer l’IA de manière responsable et performante dans la stratégie d’entreprise.

Objectifs pédagogiques.

1Expliquer les concepts clés de l’IA et leurs impacts sur l’entreprise

2Identifier et décrire des cas d’usage potentiels de l’IA pour son organisation, puis les prioriser selon la valeur business et le niveau de risque perçu

3Évaluer les principaux risques éthiques, juridiques, cybersécurité et data liés à l’usage IA, et formuler des mesures de mitigation associées

4Élaborer une première feuille de route IA pour le CODIR

5Expérimenter des outils d’IA générative sur des scénarios métier réels et formaliser un ensemble de bonnes pratiques de prompt et d’usage responsable

Prérequis : Occuper un rôle de direction ou participer régulièrement aux instances de gouvernance (CODIR/COMEX). Compréhension de base de la stratégie et du modèle économique de son organisation.
Partagez cette formation

Programme de formation Acculturation IA pour le CODIR/COMEX.

Panorama stratégique de l’IA pour dirigeants

Définitions opérationnelles : IA, IA générative, machine learning, deep learning, LLM, agents
Évolution récente : ruptures liées aux LLM, multi-modalité, agents et automatisation avancée
Cartographie des domaines d’application par fonction (RH, Finance, Marketing, Opérations, Juridique, Relation client, SI…)
Exemples concrets d’usages IA dans des entreprises comparables (PME/ETI/grands comptes)
Points de vigilance pour dirigeants : limites actuelles, hallucinations, dépendance aux fournisseurs
Exemples de cas pratiques :
Auto-diagnostic individuel : quiz d’entrée pour situer le niveau de maturité IA du CODIR et de l’entreprise
Atelier en sous-groupes : identifier, par fonction, où l’IA est déjà présente et où elle pourrait créer de la valeur à court terme

Cas d’usage IA et priorisation business

Grille de lecture business : leviers de valeur (productivité, revenus, qualité, expérience client, innovation, conformité)
Typologie de cas d’usage IA dans les fonctions de direction (pilotage, reporting, prise de décision, automatisation, innovation)
Notions de maturité data, dépendance technologique et change management pour évaluer la faisabilité
Méthodes simples de scoring : impact, effort, risque, alignement stratégique
Synthèse sous forme de portefeuille de cas d’usage pour le CODIR
Exemples de cas pratiques :
Travail en équipes : brainstorming de cas d’usage IA à partir des enjeux réels des participants (tableau partagé)
Exercice de scoring : chaque équipe évalue 5 à 7 cas d’usage et construit une matrice impact / faisabilité / risque
Restitution plénière : sélection collective de 3 cas d’usage prioritaires pour la suite de la journée

Gouvernance, risques, éthique et cadre réglementaire (AI Act, RGPD)

Panorama des risques : biais, discrimination, perte de contrôle, confidentialité, cybersécurité, dépendance fournisseur
Principes clés du RGPD appliqués à l’IA et introduction à l’AI Act (approche par niveaux de risque)
Rôles et responsabilités : CEO, DSI, CDO/CAIO, DPO, métiers, fournisseurs
Composants d’une gouvernance IA : comité IA, chartes d’usage, registre de cas d’usage, processus de validation
Exemples de chartes IA et de politiques internes (shadow IT/IA, usage des outils grand public, formation des équipes)
Exemples de cas pratiques :
Analyse de risques en groupes : pour 2 cas d’usage identifiés le matin, cartographier risques, impacts, parties prenantes
Micro-atelier de co-rédaction : esquisser 5 à 7 règles clés d’une charte d’usage IA pour l’entreprise
Débrief dirigé : mise en regard des propositions avec les exigences AI Act / RGPD

IA générative, outils concrets et feuille de route CODIR

Démonstration guidée : ChatGPT et Copilot (ou équivalents) pour la synthèse, la génération de contenus et l’aide à la décision
Principes de base du prompt engineering pour décideurs (contexte, rôle, contraintes, itérations, confidentialité)
Exemples d’utilisation IA pour un CODIR : préparation de réunions, analyse de rapports, scénarios de transformation, communication
Structuration d’une feuille de route : quick wins, pilotes, expérimentation encadrée, montée en compétences, indicateurs de succès
Plan d’actions du CODIR : gouvernance, projets prioritaires, communication interne et accompagnement du changement
Exemples de cas pratiques :
Atelier outils : test de 2 outils d’IA générative sur des documents ou problématiques apportés par les participants, avec grille de bonnes pratiques de prompt
Exercice de synthèse : chaque participant produit, avec l’aide d’un outil IA, un mémo de décision sur un cas d’usage cible
Co-construction en sous-groupes : mini feuille de route IA (3 actions concrètes, sponsors, échéances), puis partage et engagement en plénière

Notre charte qualité et éthique.

A travers sa Charte Engagement Qualité, Sparks s’engage à tout mettre en œuvre pour que chaque session de formation soit un succès et que votre satisfaction soit totale.

Amandine de Sparks
Des chiffres étincelants.
20 années
à vos côtés
+ de 1000
sujets de formation
8702
stagiaires formés en 2024
252
formateurs actifs en 2024
97,9%
de stagiaires satisfaits
23793
heures de formation réalisées en 2024
HAUT