Formation Identifier ses compétences, motivations et opportunités pour construire son évolution professionnelle
Révélez le potentiel de vos talents pour dynamiser votre mobilité interne !
Vue d'ensemble
Aucun.
Objectifs pédagogiques
Programme détaillé
1. Identifier ses compétences et ressources professionnelles
Objectifs :
• Prendre conscience de ses compétences réelles
• Valoriser son parcours
Contenus :
• Compétences techniques, transverses et comportementales
• Différencier compétences, expériences et talents
• Identifier ses réussites et contributions clés
• Analyser ses zones de confort et de développement
• Auto-diagnostic de ses compétences
2. Clarifier ses motivations et aspirations professionnelles
Objectifs :
• Comprendre ce qui motive durablement
• Donner du sens à son parcours
Contenus :
• Valeurs professionnelles et moteurs de motivation
• Facteurs de satisfaction et d’insatisfaction au travail
• Identifier ses besoins professionnels essentiels
• Lien entre motivation, performance et engagement
• Cohérence entre aspirations et réalité professionnelle
3. Identifier ses opportunités et scénarios d’évolution
Objectifs :
• Explorer les possibilités d’évolution
• Ouvrir le champ des possibles
Contenus :
• Opportunités internes et externes
• Évolutions verticales, horizontales et transverses
• Identifier les compétences transférables
• Analyser les écarts entre situation actuelle et projet
• Réaliser une veille professionnelle ciblée
4. Construire un plan d’actions professionnel concret
Objectifs :
• Passer de la réflexion à l’action
• Sécuriser son projet
Contenus :
• Formaliser un projet professionnel réaliste
• Définir des objectifs clairs et atteignables
• Identifier les actions à court, moyen et long terme
• Mobiliser les bons leviers (formation, réseau, accompagnement)
• Présenter son projet de manière convaincante
Méthodes pédagogiques mobilisées
• Pédagogie introspective et active
• Apports méthodologiques structurés
• Ateliers individuels et collectifs
• Études de cas et retours d’expérience
• Intelligence collective
Prochaines sessions
Ils nous font confiance
Cette année notre filière Carrière & Personal Branding a accompagné plus de 10 entreprises dont :
Avis des participants
Ha ai particulièrement apprécié l adaptation du formateur à mes besoins
Cette formation a répondu à mes attentes et a pu être adapté à mes missions.
> formation très bien animé > pourquoi pas faire l'exercice sur les bonnes pratiques en face des clients de différentes "couleurs" de personnalité plus longtemps, c'était très intéressant pour la pratique mais limitée par le temps puisque c'était à la fin de la formation.
Formation très utile pour les consultants, surtout pour les juniors. Permet d'explorer les bases de la posture du consultant avec les différents outils présentés à appliquer dans les missions d'entreprise.
Très bon dynamique formateur - groupe; experience riche; rythme parfait; niveau parfait
Votre formateur
Sandrine C.
Formatrice
Sandrine intervient notamment sur le leadership et le management d’équipe, ainsi que sur la communication et l’influence. Son activité de formation remonte à 2016, soit plus de 10 ans d’expérience.
Financement
Cette formation est éligible aux financements OPCO et FNE-Formation. Nos équipes vous accompagnent dans le montage de votre dossier.
Questions fréquentes
Combien de temps dure la formation Identifier ses compétences, motivations et opportunités pour construire son évolution professionnelle ?
Cette formation se déroule sur 2 jours.
Quels sont les prérequis pour suivre la formation Identifier ses compétences, motivations et opportunités pour construire son évolution professionnelle ?
Aucun.
Quel est le prix de la formation Identifier ses compétences, motivations et opportunités pour construire son évolution professionnelle ?
En inter-entreprises, elle est à 1 600 € HT par participant. Un tarif sur-mesure est également disponible sur devis.
La formation Identifier ses compétences, motivations et opportunités pour construire son évolution professionnelle délivre-t-elle une certification ?
Cette formation ne délivre pas de certification. Une attestation de fin de formation vous sera remise à l'issue de la session.
La formation Identifier ses compétences, motivations et opportunités pour construire son évolution professionnelle est-elle éligible à un financement OPCO ?
Oui, cette formation est éligible aux financements OPCO et FNE-Formation. Nos équipes vous accompagnent dans le montage de votre dossier.
Choisissez votre formation
Mon contact chez SPARKS est professionnel et très réactif. Les échanges sont simples, efficaces, et la collaboration se déroule dans d'excellentes conditions.