Formation Se préparer aux entretiens de recrutement
Fournissez à vos managers les moyens de conduire efficacement des entretiens de recrutement !
Vue d'ensemble
Être en situation de management.
Avoir une connaissance de base des processus de recrutement.
Objectifs pédagogiques
Programme détaillé
Introduction à la formation Entretiens de recrutement
Rôle du manager dans le recrutement et nouvelles attentes des candidats
Se préparer à l'entretien
Savoir lire un CV
Les différentes étapes d’un entretien de recrutement
Préparer sa grille d’entretien
Adopter une posture appropriée
L’importance de la posture dans les entretiens de recrutement
Eléments clés de la posture professionnelle : langage corporel, ton de voix, contact visuel
Conduire un entretien et respecter le cadre légal
L’art de poser les bonnes questions
L’entretien appréciatif
Comprendre les biais inconscients dans le process de recrutement
Le cadre juridique de non-discrimination
Mises en situation
Application de tous les principes vus pendant la journée
Feedback individuel et collectif pour renforcer les points forts et identifier les domaines à améliorer
Prochaines sessions
Avis des participants
Formation claire, structurée et directement applicable. Le formateur a pris le temps de répondre à toutes nos questions avec des exemples concrets.
Très bon équilibre entre théorie et pratique. Les exercices permettent de comprendre rapidement les concepts et de les mettre en œuvre.
Un formateur expérimenté, pédagogue et disponible. Je repars avec des méthodes et des outils que je peux utiliser immédiatement dans mon travail.
Le contenu était dense, mais très bien expliqué. Le rythme a été adapté au niveau du groupe et chacun a pu progresser.
Des formateurs experts, reconnus par nos apprenants
Chez Sparks Formation, la qualité de nos formations repose sur l'expertise de nos formateurs et la satisfaction de nos apprenants.
Note moyenne attribuée par les participants à nos formateurs
formateurs experts partenaires
Sparks Formation
sujets IT délivrés chaque jour partout en France
Financement
Cette formation est éligible aux financements OPCO et FNE-Formation. Nos équipes vous accompagnent dans le montage de votre dossier.
Questions fréquentes
Combien de temps dure la formation Se préparer aux entretiens de recrutement ?
Cette formation se déroule sur 1 jour.
Quels sont les prérequis pour suivre la formation Se préparer aux entretiens de recrutement ?
Être en situation de management. Avoir une connaissance de base des processus de recrutement.
Quel est le prix de la formation Se préparer aux entretiens de recrutement ?
En inter-entreprises, elle est à 800 € HT par participant ; en intra-entreprise, elle est à 1 850 € HT pour le groupe. Un tarif sur-mesure est également disponible sur devis.
La formation Se préparer aux entretiens de recrutement délivre-t-elle une certification ?
Cette formation ne délivre pas de certification. Une attestation de fin de formation vous sera remise à l'issue de la session.
La formation Se préparer aux entretiens de recrutement est-elle éligible à un financement OPCO ?
Oui, cette formation est éligible aux financements OPCO et FNE-Formation. Nos équipes vous accompagnent dans le montage de votre dossier.
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