Formation Sécuriser ses recrutements : comprendre les comportements et motivations
Dépassez le simple CV pour recruter les bons profils en décodant leurs véritables moteurs comportementaux et psychologiques !
Vue d'ensemble
Aucun.
Objectifs pédagogiques
Programme détaillé
JOUR 1 – Décoder les comportements et motivations
Recruter au-delà du CV : enjeux humains et comportementaux
Pourquoi les erreurs de recrutement sont rarement techniques
Comportement observable vs fonctionnement interne
Motivation, posture, réaction au contexte
Limites d’un regard unique sur le candidat
Lecture comportementale avec le DISC
Principes du modèle DISC
Styles de comportement en situation professionnelle
Forces, zones de vigilance et modes de communication associés
Apports du DISC en entretien de recrutement
Comprendre les motivations profondes avec l’Ennéagramme
Différence comportement / motivation
Les grandes dynamiques de motivation
Peurs, leviers d’engagement et zones de stress
Ce que l’Ennéagramme éclaire en recrutement
Réactions au stress et besoins relationnels (Process Communication)
Bases de la Process Communication
Besoins psychologiques et canaux de communication
Comportements sous stress et signaux d’alerte
Intérêt du modèle pour sécuriser l’intégration future
JOUR 2 – Croiser les outils pour sécuriser le recrutement
Croiser les modèles sans enfermer
Ce que chaque outil apporte… et ses limites
Complémentarité DISC / Ennéagramme / PCM
Éviter les biais d’étiquetage
Rester dans l’observation et le questionnement
Adapter son questionnement en entretien
Questions comportementales, motivationnelles et projectives
Adapter ses questions selon le profil observé
Faire émerger cohérences et zones de doute
Relances et approfondissements efficaces
Évaluer l’adéquation candidat / poste / environnement
Clarifier les attendus du poste (missions, contraintes, culture)
Compatibilité motivations – environnement – management
Identifier les risques à moyen terme
Décider avec discernement
Sécuriser la décision et préparer l’intégration
Formaliser une décision argumentée
Partager les critères de choix
Anticiper l’onboarding comportemental
Passer du recrutement à l’intégration réussie
Prochaines sessions
Ils nous font confiance
Cette année notre filière Compétences Métiers a accompagné plus de 20 entreprises dont :
Avis des participants
Je suis très satisfaite de cette formation, celle-ci m'a été très utile car elle m'a permit de mettre en évidence les points d'améliorations sur mes formations dispensées, avec les méthodes et moyens pour les faire évoluer. Le formateur était également très a l'écoute, et a…
Camillo est un bon formateur. il est à l'écoute et a su me communiquer les informations pour avancer sur mon apprentissage de l'IA. il a su me donner des explications et des exemples concrets qui me permettent de mieux appréhender l'outil. Cette information est une…
Il manquait la réception du programme de formation en amont de la formation Bonne ambiance de travail et d'échanges pendant ces 2 jours , merci !
Cette formation a permis d'apprendre la théorie de ce que je pratique depuis plusieurs années.La formation va me permettre de mettre en place des bonnes pratiques directement tant au niveau du contenu, que de la gestion d'équipe que dans ma façon d'aborder les choses.
Merci pour cette formation très pertinente, concrète, qui m'apporte une vraie méthode dans l'utilisation de l'IA. J'ai hâte d'utiliser ces ces nouvelles connaissances
Votre formateur
Hélène B.
Formatrice
Hélène intervient notamment sur la communication et l’influence, ainsi que sur le leadership et le management d’équipe. Son activité de formation remonte à 2017. La conception de supports pédagogiques fait également partie de ses activités.
Financement
Cette formation est éligible aux financements OPCO et FNE-Formation. Nos équipes vous accompagnent dans le montage de votre dossier.
Questions fréquentes
Combien de temps dure la formation Sécuriser ses recrutements : comprendre les comportements et motivations ?
Cette formation se déroule sur 2 jours.
Quels sont les prérequis pour suivre la formation Sécuriser ses recrutements : comprendre les comportements et motivations ?
Aucun.
Quel est le prix de la formation Sécuriser ses recrutements : comprendre les comportements et motivations ?
En inter-entreprises, elle est à 1 600 € HT par participant. Un tarif sur-mesure est également disponible sur devis.
La formation Sécuriser ses recrutements : comprendre les comportements et motivations délivre-t-elle une certification ?
Cette formation ne délivre pas de certification. Une attestation de fin de formation vous sera remise à l'issue de la session.
La formation Sécuriser ses recrutements : comprendre les comportements et motivations est-elle éligible à un financement OPCO ?
Oui, cette formation est éligible aux financements OPCO et FNE-Formation. Nos équipes vous accompagnent dans le montage de votre dossier.
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