Formation Activer ses leviers de motivation pour une dynamique professionnelle durable
Donnez à vos collaborateurs les clés pour comprendre leurs moteurs profonds et entretenir une implication pérenne, sans risque d'épuisement !
Vue d'ensemble
Aucun.
Objectifs pédagogiques
Programme détaillé
JOUR 1 – Comprendre ses moteurs de motivation
Motivation et engagement au travail : comprendre les mécanismes
Motivation vs engagement durable
Facteurs internes et externes de motivation
Ce qui nourrit l’implication… et ce qui l’érode
Reprendre la responsabilité de sa motivation
Identifier ses leviers de motivation avec le DISC
Styles comportementaux et sources de motivation associées
Ce qui stimule / freine chaque profil
Besoins professionnels dominants
Adapter son mode de travail à son profil
Comprendre ses motivations profondes avec l’Ennéagramme
Motivation consciente vs motivation profonde
Peurs, désirs et stratégies d’engagement
Ce qui donne du sens au travail pour chaque profil
Risques de sur-adaptation et de désengagement
Besoins psychologiques et réactions au stress (Process Communication)
Besoins psychologiques clés
Signaux de satisfaction et d’insatisfaction
Mécanismes de stress et perte d’engagement
Restaurer l’énergie et la motivation
JOUR 2 – Activer ses leviers pour renforcer l’engagement
Croiser les outils pour mieux se comprendre
Apports spécifiques et limites de chaque modèle
Convergences et complémentarités
Construire une vision cohérente de soi
Éviter l’auto-étiquetage
Adapter son environnement de travail à ses leviers
Organisation, missions, relations, rythme
Ajustements possibles à périmètre constant
Dire ses besoins de manière professionnelle
Négocier sans se justifier
Maintenir son engagement dans la durée
Prévenir l’érosion de la motivation
Identifier ses signaux faibles de désengagement
Se re-mobiliser sans sur-pression
Trouver son équilibre performance / énergie
Plan d’action individuel d’engagement
Prioriser ses leviers clés
Formaliser un plan d’action réaliste et mesurable
Identifier ses ressources et points de vigilance
S’engager sur des actions concrètes
Prochaines sessions
Ils nous font confiance
Cette année notre filière Intelligence Émotionnelle & QVT a accompagné plus de 27 entreprises dont :
Avis des participants
Formation intéressante, formatrice captivante et à l'écoute (la formation tournait même parfois à la sance de psychologie ou de coaching personnel ^^)
Très bonne formatrice, pertinente et à l'écoute
Merci à la formatrice, très à l'écoute, pragmatique, donne des exemples et du contexte pour mieux comprendre les notions. Les auto évaluations sont clés pour nous comprendre nous mêmes et commencer une introspection. 2 jours avec 1 première partie étude du stress et une 2eme…
Formatrice très agréable et à l'écoute.
Formateur très intéressant et met bien en confiance pour interagir avec lui. Contenu de la formation correspond à ce que j'attendais. Très bonne formation.
Votre formateur
Amélie D.
Formateur Intelligence Émotionnelle & QVT
Amélie intervient sur des formations portant sur l’intelligence émotionnelle et la qualité de vie au travail. Parmi les formations qui lui sont confiées figurent notamment « Développer sa confiance en soi » et « Activer ses leviers de motivation pour une dynamique professionnelle durable ».
Financement
Cette formation est éligible aux financements OPCO et FNE-Formation. Nos équipes vous accompagnent dans le montage de votre dossier.
Questions fréquentes
Combien de temps dure la formation Activer ses leviers de motivation pour une dynamique professionnelle durable ?
Cette formation se déroule sur 2 jours.
Quels sont les prérequis pour suivre la formation Activer ses leviers de motivation pour une dynamique professionnelle durable ?
Aucun.
Quel est le prix de la formation Activer ses leviers de motivation pour une dynamique professionnelle durable ?
En inter-entreprises, elle est à 1 600 € HT par participant ; en intra-entreprise, elle est à 3 700 € HT pour le groupe. Un tarif sur-mesure est également disponible sur devis.
La formation Activer ses leviers de motivation pour une dynamique professionnelle durable délivre-t-elle une certification ?
Cette formation ne délivre pas de certification. Une attestation de fin de formation vous sera remise à l'issue de la session.
La formation Activer ses leviers de motivation pour une dynamique professionnelle durable est-elle éligible à un financement OPCO ?
Oui, cette formation est éligible aux financements OPCO et FNE-Formation. Nos équipes vous accompagnent dans le montage de votre dossier.
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